GobiernoTransparente

28/12/2018

Compromisos de Gestión Institucional

Buscar en esta página:

Nombre del incentivo Económico

Enlace a la publicación o archivo correspondiente

Metas de Eficiencia Institucional (MEI), Resultados 2017 Ver Enlace
Metas de Eficiencia Institucional (MEI), Formulación 2018 Ver Enlace
Resultado Convenios Alta Dirección Pública 2017, Nivel I Ver Enlace
Resultado Convenios Alta Dirección Pública 2018, Nivel I Ver Enlace
Resultado Convenios Alta Dirección Pública 2017, Nivel II Ver Enlace
Resultado Convenios Alta Dirección Pública 2018, Nivel II Ver Enlace
Formulación y/o renovación convenios de Alta Dirección Pública, Nivel I 2017 Ver Enlace
Formulación y/o renovación convenios de Alta Dirección Pública, Nivel II 2017 Ver Enlace
Superintendente de Seguridad Social: Bonificación de estímulo establecida en Art. 10 de la Ley N° 19.553, referida al Art. 5 de la Ley N° 19.528. Año 2018 Ver Enlace
Junta Calificadora: Bonificación de estímulo establecida en Art. 10 de la Ley N° 19.553, referida al Art. 5 de la Ley N° 19.528. Año 2018 Ver Enlace
Personal de Planta y Contrata, de mejor desempeño: Bonificación de estímulo establecida en Art. 10 de la Ley N° 19.553, referida al Art. 5 de la Ley N° 19.528. Año 2018 Ver Enlace
Otras remuneraciones variables que se paguen asociadas a desempeño, sea individual, colectivo o institucional. La Superintendencia de Seguridad Social no posee otras remuneraciones variables que se paguen asociadas al desempeño individual, colectivo y/o institucional.

 

 

Volver